Выездной квиз для сотрудников
Квиз проходит там, где удобно компании: в офисе, ресторане, лофте или загородном отеле. Руслан Барашкин привозит готовую игровую структуру, знакомит команды с правилами, комментирует ответы и связывает раунды с корпоративным событием.
Формат подходит для новогоднего корпоратива, Дня компании, знакомства отделов и неформального завершения конференции. Сотрудникам не нужно выходить на сцену по одному: большинство заданий решается командами за столами.
Как персонализируется корпоративный квиз
- вопросы про историю, проекты и продукты компании;
- фотографии офисов, мероприятий и команд;
- внутренние мемы, понятные сотрудникам;
- музыкальные ассоциации и хиты разных лет;
- номинации и факты про коллег с предварительным согласованием;
- брендированные заставки и финальная таблица результатов.
Пример программы
- Разминка. Простые вопросы помогают разобраться в механике.
- Музыкальный раунд. Хиты, каверы или «Угадай мелодию».
- Раунд про компанию. Проекты, люди, ценности и важные события.
- Визуальная игра. Фото, детали, логика и ассоциации на экране.
- Финал. Риск-раунд, результаты и награждение.
Организация и стоимость квиза
В проведение входят бриф, сценарная структура, игровые материалы, ведение и подсчёт результатов. Цена зависит от даты, количества участников, длительности и глубины персонализации. Проектор, плазма, экран, дополнительный звук и свет рассчитываются отдельно после проверки площадки.
Почему квиз работает как тимбилдинг
Участники получают разные роли: кто-то вспоминает музыку, кто-то замечает детали, кто-то быстро считает или принимает командное решение. Благодаря этому игра вовлекает людей с разными интересами и не превращается в соревнование только самых активных сотрудников.